Samstag, 11 Mai 2024
55 Business-Turbos für KMU
Mehr Zeit, mehr Kunden, mehr Gewinn
Kleine und mittelständische Unternehmen, sogenannte KMU, brauchen keine abgehobenen BWL-Theorien, sondern praxisnahe Lösungen, mit denen sie ihr Business täglich auf Kurs halten und zukunftsfähig aufstellen, meint Philip Semmelroth, Autor dieses Buches, Unternehmer, Vertriebsprofi und Coach. Denn Erfolg sei keine Frage der Ausbildung, sondern eine Frage des richtigen Plans und der konsequenten Umsetzung.
In seiner Anleitung 55 Business-Turbos für KMU präsentiert er „erprobte Erfolgsbeschleuniger: konkrete und umsetzbare Tipps zu den drängendsten Fragen des Unternehmerdaseins“, so Semmelroth. Gründer, Selbstständige und vor allem Chefs mit weniger als 100 Mitarbeiter sollen so von Semmelroths langjähriger Praxiserfahrung, seinem unternehmerischen Gespür und Know-how profitieren.
Eingeteilt in 55 knackige Kapitel, will die Sammlung auf 272 Seiten „einen Booster nach dem anderen zünden“, so der Autor: Wie erhöhe ich meine Profitabilität? Wo optimiere ich Prozesse? Womit überzeuge ich Kunden? Wie verkaufe ich schneller und leichter? Wann gelingt Wachstum? Wie schaffe ich Freiräume?
Neben klaren Wegweisern zu Akquise und Umsatz will Semmelroth mit dem Buch auch zeigen, „wie Mut, Persönlichkeit und ein starker Wille Erfolg nachhaltig provozieren. Denn alles, was am Ende zählt, sind messbare Ergebnisse – mehr Zeit, mehr Kunden, mehr Gewinne. So macht Unternehmertum Spaß“, meint er. „Wer diese Ideen umsetzt, sieht den Wettbewerb nur noch im Rückspiegel.“
Philip Semmelroth gründete mit 18 Jahren sein erstes Unternehmen und verkaufte es kürzlich nach 22 Jahren Unternehmertum hochprofitabel an einen Investor. Seitdem hält er Keynotes und führt Coachings durch, um andere bei der Transformation zu einem vertriebsfokussierten Business zu unterstützen. Zu seinen Kunden gehören Unternehmen aus verschiedensten Branchen, er arbeitet national und international.
ISBN 978-3-96739-034-6, 272 Seiten (gebunden) 29,90 Euro in Deutschland, 30,80 Euro in Österreich, Erscheinungstermin: 28.01.2021
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Zum Berufsbildungsbericht: „Es fehlt der klare politische Wille, die Berufsausbildung wieder zu stärken“,
wettert VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann. Und weiter: „Wir haben ein Rekordhoch an jungen Menschen ohne Berufsausbildung. Gleichzeitig bekommen wir viele Ausbildungsstellen im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im ländlichen Raum, nicht besetzt, weil es zu wenige Bewerberinnen und Bewerber gibt. Das wird den Fachkräftemangel weiter verschärfen. Der klare politische Wille, die Berufsausbildung wieder zu stärken und deren Wert zu vermitteln, fehlt. Noch immer kommt die Berufsorientierung an den Schulen zu kurz, obwohl wir gerade nach den Corona-Jahren hier viel nachholen müssten. Seit Jahren fordern wir außerdem, dass sich in der Bildungspolitik etwas ändern muss, um vor allem die Technik-Bildung der Schülerinnen und Schüler zu verbessern. Der zunehmende Einsatz von KI und Robotik wird den Druck erhöhen.“
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