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Sonntag, 25 Oktober 2020
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Corona: Gehaltsanspruch bei Quarantäne nach Risiko-Urlaub?

Vor Ausbruch der Corona-Epidemie war klar, dass ein Arbeitgeber keinen Anspruch darauf hat, dass Arbeitnehmer ihr Urlaubsziel mitteilen. Seit Corona kann die Frage nach dem Urlaubsziel zulässig sein. Hintergrund ist, dass der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht gegenüber den anderen Mitarbeitern und auch gegenüber Kunden hat.

Wie es nach einer privaten oder dienstlich notwendigen Reise dann mit dem Gehaltsanspruch bei Quarantäne-Pflicht liegt, erläutert eine Rechtsanwältin in der moebelnews-Rubrik „Servicebox“.

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