Ausgekuschelt: Unbequeme Wahrheiten für den Chef – Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand

Eine pointierte und praxistaugliche Anleitung für Führungs-Kräfte, die das Heft wieder in die Hand nehmen möchten

Eine Führungs-Kraft muss ihre Mitarbeiter in die Verantwortung nehmen, andernfalls zeugt dies von Führungs-Schwäche. Roland Jäger schreibt Klartext: Der Unternehmens-Berater, Trainer und Coach identifiziert zehn unbequeme Wahrheiten, denen sich jede Führungskraft stellen muss.

Seine provokativen Thesen lauten: Führungsbedürftige Mitarbeiter verdienen kein Lob, sondern Kontrolle. Nachsichtige Chefs zeigen keine Größe, sondern verschwenden Geld. Inkonsequente Chefs verdienen kein Vertrauen, sondern Entmachtung.

Anhand erhellender Fallbeispiele berichtet Roland Jäger aus seiner Beratungs-Praxis und zieht sein Fazit: Die Schonzeit ist sowohl für Chefs als auch für Mitarbeiter vorbei. Wer konsequent führen will, darf Konflikten nicht ausweichen und unangenehme Entscheidungen nicht scheuen. Leistung bringt, wer gefordert wird und die Konsequenzen seines Handelns selbst trägt.

Roland Jäger ist Unternehmens-Berater, Trainer und Coach. Nach Berufsjahren im Banken- und Finanzwesen arbeitete er im Management einer renommierten Privatbank und in einem bedeutenden Beratungs-Unternehmen. Seit 2002 ist er Inhaber der rj management in Wiesbaden. In seiner Berater-Tätigkeit engagiert er sich vor allem als Coach für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte. Er ist Autor mehrerer Management-Sachbücher.

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